Učinkovito upravljanje psihosocijalnim zdravljem i sigurnošću zaposlenika na radu podrazumijeva jačanje kompetencija za procjenu i prevenciju rizika. Važnost timskog rada u upravljanju sigurnošću i zdravljem na radu, s ciljem sprječavanja nesreća i bolesti te unaprjeđenja dobrobiti na radu, naglašena je programom i porukom ovogodišnje 26. konferencije, panela i radionice: „Snažnim partnerstvom do snažne prevencije!“.
Drugi parcijalni rezultati 1. kruga Natječaja uključuju prijave za koje je natječajna dokumentacija u sklopu online prijave zaprimljena od 16.06.2026. do 17.07.2026.
Prvi parcijalni rezultati 1. kruga Natječaja uključuju prijave za koje je natječajna dokumentacija u sklopu online prijave zaprimljena od 18.05.2026. do 15.06.2026.
NATJEČAJ za kombinirane intenzivne programe u okviru Erasmus+ programa Ključne aktivnosti 1 (KA131) – Projekti mobilnosti za države članice EU-a i treće zemlje pridružene programu, za razdoblje od 1. lipnja 2026. do 30. lipnja 2027.
Sigurnost i zdravlje na radu odnosi se na zaštitu života, sprečavanje štete i osiguravanje da svaki radnik može obavljati svoj posao na siguran i dostojanstven način.